El Ayuntamiento de Marbella activa el Plan Municipal de Empleabilidad 2026-2027, con talleres y jornadas con empresas en San Pedro Alcántara, Nueva Andalucía y Las Chapas. La primera convocatoria se extiende de septiembre a diciembre.
El Ayuntamiento de Marbella ha activado el Plan Municipal de Empleabilidad 2026-2027, un programa que busca acercar los recursos locales de empleo a los vecinos y mejorar su acceso al mercado laboral. La primera convocatoria se desarrollará entre septiembre y diciembre y llevará jornadas con empresas, talleres y charlas a Marbella, San Pedro Alcántara, Nueva Andalucía y Las Chapas, según publica Diario Sur.
El director general de Empleo y Emprendimiento, Alejandro Freijo, ha explicado que el programa «está especialmente dirigido a aquellas personas que no conocen los servicios disponibles o que encuentran dificultades para desplazarse hasta las oficinas de la delegación». La iniciativa se articula en tres líneas: informar, preparar y conectar.
La línea de información permitirá orientar a quienes buscan trabajo de forma activa o quieren mejorar su situación profesional. En la de preparación se han programado cuatro talleres prácticos sobre la entrevista de trabajo y los procesos de selección, el currículum y la marca personal, las gestiones online con la Administración pública y la inscripción en procesos públicos de empleo, y los servicios de la Agencia de Colocación municipal.
«Tendrán un carácter eminentemente práctico, de manera que los participantes puedan aplicar desde el primer momento las herramientas adquiridas», ha señalado Freijo.
El responsable municipal ha añadido que el objetivo es que «la búsqueda de empleo se desarrolle de una forma sencilla, guiada y sobre todo acompañada por los técnicos del Consistorio».
La línea de conexión acercará a los vecinos al tejido empresarial del municipio mediante jornadas con entidades en los distintos distritos, con la participación de responsables de recursos humanos y de procesos de selección. «Los asistentes podrán conocer las necesidades de las compañías, las competencias que actualmente demandan y plantear sus dudas sobre los procesos de selección», ha detallado Freijo.
El director general ha enmarcado el plan en un momento positivo para el empleo en Marbella, con una tasa de desempleo del 7,37 por ciento, la más baja entre los municipios andaluces de más de 40.000 habitantes, y los mejores datos de paro en un mes de agosto desde hace 19 años. «Estos resultados constituyen un aliciente para seguir implementando nuevas políticas en el mercado laboral», ha afirmado.
Toda la programación, las inscripciones y las novedades del plan estarán disponibles en el portal municipal www.marbella.es/web/empleo.
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