El sindicato denuncia la falta de personal y la elevada ratio de orientadores, con 800 a 1.000 alumnos por profesional, y pide a la Junta más presupuesto y homologación laboral para enseñanzas no obligatorias.
Los conservatorios, escuelas de idiomas, centros de adultos y equipos de orientación educativa de Málaga siguen sin recibir la atención que necesitan. Así lo ha denunciado este viernes CCOO Enseñanza Málaga, que ha reclamado a la Junta de Andalucía un incremento de personal, la homologación de derechos laborales y medidas urgentes para atender la diversidad en estos centros, según recoge Diario Sur.
El sindicato ha puesto el foco en la situación de los Equipos de Orientación Educativa, donde la ratio media es de 800 a 1.000 alumnos por orientador y cada profesional atiende entre tres y cuatro centros a la semana. Para CCOO, esta carga hace imposible una atención psicopedagógica integral, por lo que exigen un máximo de 250 alumnos por profesional.
«Es imposible realizar todas las funciones del puesto acudiendo a cada centro solo una vez a la semana»
La campaña «Los centros olvidados» engloba a los Conservatorios de Música y Danza, Escuelas de Arte y Escuelas de Arte Superiores de Diseño, Escuelas Oficiales de Idiomas, Centros y Secciones de Educación Permanente, Residencias Escolares y Equipos de Orientación Educativa. Todos comparten reivindicaciones como el aumento de recursos para la atención a la diversidad, la actualización normativa con un currículo adaptado a la realidad actual y medidas de reducción horaria, teletrabajo y mejora de condiciones para el personal mayor de 55 años.
Entre las demandas también figuran una mayor dotación presupuestaria para materiales técnicos, la compatibilización profesional, la transparencia en la gestión de estos centros, la formación específica del profesorado en los Centros de Formación, medidas estructurales de salud laboral con reconocimiento de enfermedades profesionales, plazas en los procedimientos selectivos que garanticen la estabilidad del personal interino con antigüedad y la equiparación salarial con el grupo A1.
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