El Ayuntamiento de Manilva, con el apoyo de la Diputación, comienza a elaborar su Plan Municipal de Igualdad tras registrar el plan interno en marzo.
El Ayuntamiento de Manilva ha puesto en marcha la elaboración de su Plan Municipal de Igualdad, un proyecto que llega después de que el pasado mes de marzo se registrara en el REGCON el plan destinado a los trabajadores del consistorio. La iniciativa, impulsada por el alcalde Mario Jiménez y la concejala de Igualdad y Diversidad, Laura Salazar, cuenta con el respaldo de la Diputación Provincial de Málaga a través de la convocatoria de subvenciones en materia de igualdad de género de 2026.
El nuevo plan parte de un diagnóstico de situación del municipio para identificar las necesidades reales en materia de igualdad. A partir de ahí, se adoptarán medidas concretas para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, así como para eliminar cualquier discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.
La participación ciudadana será uno de los ejes del proceso. El Ayuntamiento prevé contar con asociaciones, entidades sociales y diferentes colectivos del municipio para definir las actuaciones, en un proceso que se desarrollará a lo largo de los próximos meses.
Con este plan, Manilva refuerza su compromiso con la igualdad efectiva, un ámbito en el que ya había dado pasos con el plan interno de los empleados municipales. La Diputación de Málaga aporta financiación y asesoramiento técnico, según fuentes municipales.
El siguiente paso será la recogida de aportaciones ciudadanas y la redacción del documento definitivo, que deberá ser aprobado por el pleno municipal. El Ayuntamiento anima a los vecinos a participar en las próximas sesiones informativas, cuyas fechas se anunciarán próximamente.
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