El Consistorio ha aprobado las bases para cubrir seis plazas de intendente en la Policía Local, cinco por promoción interna y una por turno libre. La fecha de solicitud se conocerá cuando se publique el extracto en el BOE.
El Ayuntamiento de Málaga ha dado luz verde a las bases específicas para la cobertura de seis plazas de funcionario de carrera en la categoría de intendente de la Policía Local. De estas, cinco se reservan al turno de promoción interna, mientras que la sexta se ofertará en régimen de turno libre, lo que abre la puerta a aspirantes externos al cuerpo.
La convocatoria se publicará próximamente en los boletines oficiales. Las personas interesadas deberán esperar a la aparición del extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para conocer la fecha exacta de apertura del plazo de presentación de solicitudes. El Consistorio ha recordado que la aprobación municipal de las bases no supone todavía el inicio del periodo de inscripción.
Las bases completas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOP), mientras que el BOE y el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) recogerán los correspondientes extractos. El plazo para presentar las solicitudes comenzará una vez que el extracto de la convocatoria aparezca en el BOE, según han especificado fuentes municipales.
Los detalles sobre titulación, experiencia, pruebas selectivas, documentación y sistema de calificación se conocerán con la publicación oficial de las bases. Los aspirantes deberán consultar especialmente el anuncio del BOE, ya que será el que determine el inicio del plazo para registrar las solicitudes. Toda la información estará disponible también en el apartado de Ofertas de Empleo Público de la página web del Ayuntamiento de Málaga y en el tablón electrónico de edictos municipal.
Esta convocatoria se enmarca en un proceso de modernización de la estructura municipal. La Junta de Gobierno Local ha aprobado también una actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Málaga, el instrumento que recoge la organización, las características y los requisitos de los puestos municipales.
La modificación acordada elimina la libre designación como sistema de provisión de los puestos singularizados correspondientes a órganos directivos, órganos colegiados y personal eventual. El Consistorio sostiene que estos cargos ya disponen de procedimientos específicos de nombramiento recogidos en diferentes leyes y reglamentos, por lo que no resulta necesario mantener la libre designación como fórmula de provisión dentro de la RPT.
En el caso de las coordinaciones y direcciones generales, el Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento establece que su nombramiento corresponde a la Junta de Gobierno Local, a propuesta de la Alcaldía. Esta medida busca agilizar los procesos de selección y ajustar la plantilla a las necesidades reales del servicio.
Para los aspirantes a intendente, el proceso selectivo será exigente. Las bases incluirán pruebas de conocimientos, físicas, psicotécnicas y de aptitud profesional. Los candidatos deberán acreditar titulación universitaria, generalmente de grado o licenciatura, y cumplir con los requisitos de edad y nacionalidad establecidos para el acceso a la función pública local.
El Ayuntamiento de Málaga ha destacado que estas plazas refuerzan la estructura de mando de la Policía Local, un cuerpo que en los últimos años ha visto incrementadas sus competencias en materia de seguridad ciudadana, tráfico y convivencia. La figura del intendente es clave en la coordinación de los agentes y en la implementación de las políticas de seguridad municipal.
Los interesados pueden ir preparando la documentación habitual: DNI, titulación académica, certificados de méritos y, en el caso de los aspirantes por promoción interna, la antigüedad y servicios prestados en el cuerpo. Se recomienda estar atentos a la publicación en el BOE, que será el detonante del plazo de inscripción, que suele ser de veinte días hábiles.
El Ayuntamiento prevé que el proceso selectivo se desarrolle a lo largo de 2026, con las pruebas previsiblemente en el segundo semestre. La incorporación de los nuevos intendentes permitirá reforzar la plantilla actual y afrontar los retos de seguridad en una ciudad que supera los 580.000 habitantes y que recibe millones de visitantes al año.
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