La Junta de Gobierno Local de Nerja ha aprobado la contratación de 30 desempleados con una inversión de 634.760,40 euros. El plan reserva cupos para jóvenes, mayores de 60 y personas con discapacidad.
La Junta de Gobierno Local de Nerja ha dado luz verde a la contratación de 30 personas desempleadas a través del XI Plan Municipal de Empleo contra la Exclusión Social y Vulnerabilidad Económica, un programa que contará con una inversión de 634.760,40 euros.
La iniciativa busca favorecer la inserción laboral de familias de Nerja y de la vecina Maro que atraviesan situaciones de especial dificultad económica. Los nuevos contratos serán para peones que realizarán tareas de limpieza y jardinería.
La concejala de Recursos Humanos, Ángela Díaz, ha explicado que las incorporaciones se harán siguiendo el orden del listado definitivo de admitidos. El plan establece cupos específicos para atender a los colectivos con más barreras de acceso al mercado laboral.
Así, se reserva un 25% de las contrataciones para jóvenes menores de 35 años, un 10% para personas con discapacidad, un 50% para desempleados de larga duración mayores de 35 años y un 15% para mayores de 60 años.
“Es importante continuar impulsando políticas municipales que, además de ofrecer una oportunidad laboral, contribuyan a mejorar la situación económica de las familias que más lo necesitan”, ha valorado Díaz.
La edil ha subrayado que con este plan el Ayuntamiento de Nerja reafirma su compromiso con la creación de oportunidades para quienes encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral.
Las personas seleccionadas comenzarán a trabajar una vez se formalicen los contratos, que se irán activando según el orden de la lista de admitidos.
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