La Junta de Gobierno Local de Mijas da luz verde a una oferta de empleo público de estabilización con cerca de 380 puestos, adaptada a la última jurisprudencia. Las bases se publicarán próximamente en los boletines oficiales.
El Ayuntamiento de Mijas aprobó este lunes en su Junta de Gobierno Local la oferta de empleo público de estabilización, un paquete de alrededor de 380 puestos de trabajo que busca reducir la temporalidad en la administración local. La medida se enmarca en la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
La concejal delegada de Recursos Humanos, Silvia Marín, explicó que la tramitación se inició en 2022 con la participación de los agentes sociales y que, desde 2024, se han ido incorporando variaciones para adaptar la oferta a las resoluciones judiciales surgidas durante el proceso. La convocatoria incluirá la jurisprudencia más reciente, como resultado de un procedimiento con numerosas intervenciones de los tribunales.
Tras el visto bueno de la Junta de Gobierno Local, la Delegación de Recursos Humanos procederá a ejecutar la oferta mediante la aprobación de nuevas bases y la convocatoria oficial. Los interesados podrán presentar sus solicitudes una vez que las bases se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOP), el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y el Boletín Oficial del Estado (BOE).
La información de la aprobación también se publicará de manera inmediata en el Portal de Transparencia del consistorio. Los detalles sobre los requisitos y el proceso de inscripción se darán a conocer cuando se publiquen las bases, algo que se espera para las próximas semanas.
En la misma sesión, la Junta de Gobierno Local dio luz verde a la convocatoria de premios a la excelencia deportiva en régimen de concurrencia competitiva, conforme a la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Mijas. Las bases para optar a estos galardones se publicarán en las próximas semanas.
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