La Junta de Gobierno Local aprueba la oferta de empleo público de estabilización, que afecta a unos 380 empleados sin plaza fija, tras un proceso judicial y una huelga desconvocada.
El Ayuntamiento de Mijas dio este lunes el paso definitivo para estabilizar a su personal temporal. La Junta de Gobierno Local aprobó la oferta de empleo público de estabilización, un proceso que afecta a alrededor de 380 trabajadores, cerca del 40% de la plantilla municipal.
El expediente llega tras un largo recorrido judicial. La oferta original, aprobada en 2022 por el anterior gobierno de PSOE y Ciudadanos, cifró entonces en 383 los puestos afectados. El actual equipo de gobierno modificó esa oferta, un cambio que un juzgado de lo contencioso-administrativo de Málaga declaró ilegal.
El conflicto llevó a los sindicatos a convocar una huelga en el Consistorio, que finalmente fue desconvocada tras el compromiso del gobierno local de estabilizar a los temporales durante este año. Ahora, el Ayuntamiento asegura que la nueva oferta está adaptada a la ley y a «las resoluciones judiciales acaecidas durante el proceso».
Desde la delegación de Recursos Humanos deberán aprobar ahora las bases y la convocatoria de las plazas. Después, la oferta se publicará en los boletines oficiales de la provincia, la comunidad y el Estado (BOP, BOJA y BOE), momento en el que se abrirá el plazo para presentar solicitudes.
El Consistorio ha anunciado que el acuerdo se publicará «de manera inmediata» en el portal de transparencia municipal, para que los afectados puedan conocer los detalles del proceso.
También te puede interesar
